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<div>Nous recherchons :
<h1>Gestionnaire d'Equipe Technique H/F - Lyon&nbsp;</h1>
<h2>L'entreprise :</h2>
Envie de rejoindre la premi&egrave;re entreprise de la S&eacute;curit&eacute; Incendie certifi&eacute; HappyatWork et WeImpact : Un environnement o&ugrave; le bien-&ecirc;tre des collaborateurs et l'impact social sont au c&oelig;ur de nos priorit&eacute;s ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l&rsquo;expert multimarque en solutions de s&eacute;curit&eacute; incendie. Nous assurons l&rsquo;installation, la mise en service, la maintenance des syst&egrave;mes et le reconditionnement des d&eacute;tecteurs. SSI Service s&rsquo;engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implant&eacute;s sur l&rsquo;ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui &oelig;uvrent chaque jour &agrave; l&rsquo;excellence de l&rsquo;enseigne. Nous rejoindre, c&rsquo;est partager une culture d&rsquo;entreprise et des valeurs fortes.
&nbsp;
<h2>Vos missions :</h2>
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Rattach&eacute;(e) &agrave; notre agence de Bron (69), vous managez votre &eacute;quipe technique dans l&rsquo;objectif de satisfaire et de fid&eacute;liser les clients :
<ul>
<li>Vous&nbsp;affectez les moyens (mat&eacute;riels, techniques et humains) n&eacute;cessaires &agrave; la r&eacute;alisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements</li>
<li>Vous veillez au respect de l&rsquo;application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;</li>
<li>Vous contr&ocirc;lez la r&eacute;alisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et l&eacute;gaux</li>
<li>Vous contribuez &agrave; la satisfaction/fid&eacute;lisation de nos clients et &eacute;tablissez les devis de r&eacute;paration dans les d&eacute;lais impartis</li>
<li>Vous assurez la gestion de l&rsquo;&eacute;quipe : contr&ocirc;ler la r&eacute;alisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l&rsquo;&eacute;volution de carri&egrave;re</li>
<li>Vous veillez &agrave; impulser un climat social serein au sein de l&rsquo;&eacute;quipe, dans le respect des valeurs de l&rsquo;entreprise</li>
<li>Vous participez au recrutement de votre &eacute;quipe et optimisez leur accueil/int&eacute;gration </li>
</ul>
Pour garantir votre succ&egrave;s, vous suivrez un parcours d&rsquo;int&eacute;gration afin de ma&icirc;triser :
<ul>
<li>L&rsquo;environnement technique de notre activit&eacute;</li>
<li>Nos 5 solutions en s&eacute;curit&eacute; incendie</li>
<li>Nos m&eacute;thodes et outils</li>
</ul>
Des d&eacute;placements sont &agrave; pr&eacute;voir principalement dans la r&eacute;gion Rh&ocirc;ne (voiture de service fournie).
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<h2>Profil recherch&eacute; :</h2>
<ul>
<li>Personnalit&eacute; proactive et engag&eacute;e, vous &ecirc;tes reconnu(e) pour votre esprit d&rsquo;&eacute;quipe et vos capacit&eacute;s de leadership. Vous disposez d&rsquo;un excellent sens de l&rsquo;organisation/planification et &ecirc;tes en capacit&eacute; de travailler de mani&egrave;re flexible.</li>
<li>Vous &ecirc;tes issu(e) d&rsquo;une formation technique de niveau Bac+2 en &eacute;lectronique et/ou &eacute;lectrotechnique, &eacute;lectricit&eacute; ou domotique et justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience r&eacute;ussie de 2 &agrave; 5 ans dans le management d&rsquo;une &eacute;quipe technique</li>
<li>Permis B indispensable </li>
</ul>
Dans le cadre de notre politique diversit&eacute;, nous &eacute;tudions, &agrave; comp&eacute;tences &eacute;gales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
&nbsp;
<h2>Nous vous proposons pour ce poste :</h2>
<ul>
<li>Un environnement dynamique et stimulant.</li>
<li>Des opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement professionnel.</li>
<li>La possibilit&eacute; de contribuer directement au succ&egrave;s et &agrave; la croissance de l'entreprise. </li>
</ul>
Type de contrat : CDI Avantages :
<ul>
<li>Prime de 13&egrave;me mois</li>
<li>Participation aux b&eacute;n&eacute;fices</li>
<li>Prime annuelle sur objectifs</li>
<li>V&eacute;hicule de service</li>
<li>Frais repas en d&eacute;placement : 16.50&euro; d&eacute;jeuner</li>
<li>Tickets restaurants</li>
<li>12 RTT/an</li>
<li>Mutuelle familiale &amp; Pr&eacute;voyance</li>
</ul>
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Si vous correspondez &agrave; ces crit&egrave;res et que le poste vous int&eacute;resse, merci de cliquer sur postuler.
Diversit&eacute; et inclusion : R&eacute;seau DEF est un employeur engag&eacute; en faveur de l'&eacute;galit&eacute; des chances. Nous sommes convaincus que la diversit&eacute; des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succ&egrave;s. Nous prenons des d&eacute;cisions de recrutement bas&eacute;es sur votre exp&eacute;rience et vos comp&eacute;tences.
Protection des donn&eacute;es : R&eacute;seau DEF attache une grande importance &agrave; la protection de vos donn&eacute;es personnelles et respecte les r&eacute;glementations europ&eacute;ennes et locales en vigueur en mati&egrave;re de protection des donn&eacute;es. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez &agrave; stocker vos donn&eacute;es personnelles dans notre base de donn&eacute;es &eacute;lectronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos donn&eacute;es personnelles &agrave; tout moment en nous informant de votre d&eacute;cision. R&eacute;seau DEF ne partagera vos donn&eacute;es personnelles avec aucun tiers sans votre consentement pr&eacute;alable.
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