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<div>Le R&eacute;seau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le march&eacute; europ&eacute;en de la s&eacute;curit&eacute; incendie. C'est le seul r&eacute;seau international d'entreprises expertes en s&eacute;curit&eacute; incendie et l'un des premiers industriels europ&eacute;ens sur ce march&eacute; (plus de 60 entreprises, 12 usines). Gr&acirc;ce &agrave; un haut niveau de professionnalisme le R&eacute;seau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalis&eacute; pour d&eacute;tecter des feux, mettre en s&eacute;curit&eacute; les personnes, &eacute;teindre les d&eacute;buts d'incendie et s&eacute;curiser les biens. En bref, &ccedil;a veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! R&eacute;seau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et pr&eacute;server les patrimoines. Nous sommes engag&eacute;s et passionn&eacute;s par nos m&eacute;tiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) :&nbsp; 
<div style="text-align: center;">COORDINATEUR FORMATION INTERNE F/H - CDI</div>
<div style="text-align: center;">Massy (91)</div>
 Vous aurez pour mission principale d'assurer des prestations de formation dans le but de prodiguer des savoirs th&eacute;oriques, pratiques et professionnels. Vous participerez au d&eacute;veloppement des connaissances et des comp&eacute;tences techniques des &eacute;quipes op&eacute;rationnelles du R&eacute;seau DEF. Vous rejoindrez pour cela l'&eacute;quipe notre Responsable Formation Technique compos&eacute;e de 3 formateurs. Dans les faits vous aurez &agrave; : - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les pr&eacute;requis des publics form&eacute;s ; - Participer &agrave; la conception des modules de formation ; - Concevoir, adapter et faire &eacute;voluer les supports p&eacute;dagogiques, en coordination avec la Responsable Formation ; - &Eacute;laborer le planning de formation et pr&eacute;parer les interventions ; - Animer des actions de formation et utiliser des m&eacute;thodes p&eacute;dagogiques vari&eacute;es pour maintenir l'attention des apprenants, encourager la participation active, et cr&eacute;er un environnement propice &agrave; l'apprentissage ; - Encadrer et r&eacute;guler les dynamiques de groupes en pr&eacute;sentiel et &agrave; distance ; - &Eacute;valuer les comp&eacute;tences acquises des apprenants ; - Etablir et assurer la transmission des documents &agrave; l'issue de la formation ; - Assurer la bonne mise &agrave; jour du CRM et des dossiers de formations sur le serveur d&eacute;di&eacute;. Une fois que l'on vous a dit tout &ccedil;a et que vous avez tr&egrave;s envie de nous rejoindre... Vous avez des connaissances du milieu de la formation et une app&eacute;tence pour le digital. Du fait de la diversit&eacute; de vos interlocuteurs, vous avez un excellent relationnel, &ecirc;tes bon communicant et savez &ecirc;tre force de proposition dans l'int&eacute;r&ecirc;t du collectif et du projet. Une excellente p&eacute;dagogie, aussi bien dans vos propositions lors des projets que dans votre fa&ccedil;on de construire les modules, destin&eacute;s pour beaucoup, &agrave; un public op&eacute;rationnel ! Vous savez et aimez travailler en &eacute;quipe. Vous savez utiliser les logiciels digitaux de base (le Pack Office et Microsoft Teams). Evidemment, vous avez un excellent r&eacute;dactionnel ainsi qu'une orthographe sans faille. Vos mots cl&eacute;s ? Cr&eacute;ativit&eacute;, curiosit&eacute;, pro activit&eacute; et sens du d&eacute;tail ! Les conditions de travail :&nbsp; - R&eacute;mun&eacute;ration sur 13 mois (liss&eacute;e sur 12 mois) - RIE - Un v&eacute;hicule vous sera mis &agrave; disposition (des d&eacute;placements ponctuels sont &agrave; pr&eacute;voir en r&eacute;gion) - Une &eacute;quipe super motiv&eacute;e ! 
Le processus de recrutement&nbsp;:
<ul>
<li>Pr&eacute;qualification t&eacute;l&eacute;phonique</li>
<li>Entretien op&eacute;rationnel avec le manager en pr&eacute;sentiel</li>
<li>Entretien RH en visio</li>
</ul>
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Diversit&eacute; et inclusion : R&eacute;seau DEF est un employeur engag&eacute; en faveur de l'&eacute;galit&eacute; des chances. Nous sommes convaincus que la diversit&eacute; des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succ&egrave;s. Nous prenons des d&eacute;cisions de recrutement bas&eacute;es sur votre exp&eacute;rience et vos comp&eacute;tences.
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Protection des donn&eacute;es : R&eacute;seau DEF attache une grande importance &agrave; la protection de vos donn&eacute;es personnelles et respecte les r&eacute;glementations europ&eacute;ennes et locales en vigueur en mati&egrave;re de protection des donn&eacute;es. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez &agrave; stocker vos donn&eacute;es personnelles dans notre base de donn&eacute;es &eacute;lectronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos donn&eacute;es personnelles &agrave; tout moment en nous informant de votre d&eacute;cision. R&eacute;seau DEF ne partagera vos donn&eacute;es personnelles avec aucun tiers sans votre consentement pr&eacute;alable.
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Coordinateur Formation Interne F/H - DTQHSE - Massy (91)